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新卒採用
当社の魅力
代表取締役社長から挨拶
こんにちは。
株式会社クロスフィールド代表取締役社長の設楽です。当社は大手コンサルティングファームの出身者により設立され、中途採用を繰り返しながら規模を拡大してきました。社員はそれぞれ異なるバックグラウンドを持ちながらも、会社のモットーである『クライアント目線で考える』を合言葉にしながら、高いプロフェッショナル意識をもち、クライアントの課題解決に向けて日々頑張っています。会社が成長していくためには、若い人の力が必要です。柔軟な発想力、論理的な思考力を備え、かつチャレンジ精神旺盛な若手社員を増やしていこうと考えています。コンサルティング業界に興味のお持ちの方は、是非一度会社説明会にお越しください。
当社の業務や社内環境について
- ①上場企業クラスに対するサービスを提供することができます
- 小規模企業ではありますが、大手上場企業クラスのクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。業務改革・改善、DX、システム導入支援、各種プロジェクトの推進支援（PMOサービス）など、多様なプロジェクトで信頼関係を築いています。継続的に依頼をいただくことも多く、より質の高い仕事を経験することが可能です。
またグローバル案件にも携わっており、海外の人と協業する機会もあります。 - ②少数精鋭組織によりコンサルタントとして成長する機会が広がります
- チャレンジ精神豊富な人は、より自己を成長させる環境があります。専門分野ではない領域であっても、社内研修やプロジェクト現場を通じて、知識や経験を積み成長していくことができます。また、多様なバックグラウンド・得意領域を持つ先輩社員が在籍しており、様々なスキルを学んだり、フォローを受けることができます。
- ③風通しの良い組織です
- プロジェクトの性格上、組織はプロジェクトごとに組成されるため、必然的に多くの人と仕事をすることになります。社内の風通しもよく、入社年次に関わらず積極的な質問や意見が歓迎されています。また、社員間の親睦を深めるために、社内イベントが開催されています。例年、秋はスポーツ又は芸術系イベント、12月は忘年会、6月は社員旅行のイベント等が開催され、社員一同楽しみにしています。