応募方法

応募から採用までの一般的な流れを示します。

書類選考

　履歴書・職務経歴書をもとに選考。
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一次面接（オンライン）

これまでのご経験の詳細から今後歩みたいキャリア、
また基幹業務・システムに関する知見がどの程度お持ちであるか確認します。
※グループではなく個別で実施
最終面接（来社）+ 筆記試験

本社オフィスにて実施します。
論理的思考力テスト、または適性検査(V-CAT)を
受験していただきます
※どちらを受検いただくかはご経歴を基に弊社で決定いたします。
内定