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テスト投稿(中原)

2024.1.29

テスト投稿(中原)。テスト項目は以下の通り。 ①SNS風写真を4枚掲載できるか ②タグを複数追加できるか ③本文中に画像追加できるか

・画像:右側配置 / 文章:左側に回り込みの設定

・画像:左側配置 / 文章:右側に回り込みの設定

・画像:中央配置 / 文章:回り込み無しの設定

本文内写真配置テスト

2024.1.9

     吾輩わがはいは猫である。名前はまだ無い。

    どこで生れたかとんと見当けんとうがつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニャーニャー泣いていた事だけは記憶している。吾輩はここで始めて人間というものを見た。しかもあとで聞くとそれは書生という人間中で一番獰悪どうあくな種族であったそうだ。この書生というのは時々我々を捕つかまえて煮にて食うという話である。

    しかしその当時は何という考もなかったから別段恐しいとも思わなかった。ただ彼の掌てのひらに載せられてスーと持ち上げられた時何だかフワフワした感じがあったばかりである。掌の上で少し落ちついて書生の顔を見たのがいわゆる人間というものの見始みはじめであろう。

    この時妙なものだと思った感じが今でも残っている。第一毛をもって装飾されべきはずの顔がつるつるしてまるで薬缶やかんだ。その後ご猫にもだいぶ逢あったがこんな片輪かたわには一度も出会でくわした事がない。のみならず顔の真中があまりに突起している。そうしてその穴の中から時々ぷうぷうと煙けむりを吹く。どうも咽むせぽくて実に弱った。これが人間の飲む煙草たばこというものである事はようやくこの頃知った。

    本文内写真のみテスト

    2023.12.25

      『クライアントの目線で考える』コンサルティングワークの実践~クロスフィールドが創業以来ずっと大切してきたこだわりです。クライアント(=お客様)の内側に入り、お客様の立場に立って、お客様と同じ目線で課題に向き合い、悩み、考える。私たちは、この繰り返しこそが、課題解決に向けた最善の方法だと考えています。
      お客様のそばにいて、頼られる存在でありたい、お客様にとって羅針盤のような存在でありたい、この思いを社員全員が共有できていること。これが私たちの一番の強みです。

      クロスフィールドは、業種・業界・業態を問わず、さまざまなプロジェクトにおいてコンサルティングサービスを提供してきました。
      ひとつとして同じものがないと言われるプロジェクトの現場では、サービスも形を変え、カスタマイズされることが珍しくありません。
      自ら学び、理解し、そしてお客様のニーズに合わせて最適な形でサービスを提供できること。
      プロジェクトの現場で培われたこのスタイルこそがクロスフィールドの強みです。

      本文への写真追加テスト

      2023.12.22

      『クライアントの目線で考える』コンサルティングワークの実践~クロスフィールドが創業以来ずっと大切してきたこだわりです。クライアント(=お客様)の内側に入り、お客様の立場に立って、お客様と同じ目線で課題に向き合い、悩み、考える。私たちは、この繰り返しこそが、課題解決に向けた最善の方法だと考えています。
      お客様のそばにいて、頼られる存在でありたい、お客様にとって羅針盤のような存在でありたい、この思いを社員全員が共有できていること。これが私たちの一番の強みです。

      クロスフィールドは、業種・業界・業態を問わず、さまざまなプロジェクトにおいてコンサルティングサービスを提供してきました。
      ひとつとして同じものがないと言われるプロジェクトの現場では、サービスも形を変え、カスタマイズされることが珍しくありません。
      自ら学び、理解し、そしてお客様のニーズに合わせて最適な形でサービスを提供できること。
      プロジェクトの現場で培われたこのスタイルこそがクロスフィールドの強みです。

      写真掲載無しテスト

      2023.12.20

        写真掲載無しテスト
        『グローバル案件PMO支援サービス』は、グローバルプロジェクトマネジメントにおけるスキル・ノウハウが豊富な弊社コンサルタントが、グローバルシステム導入等の施策遂行をその規模、予算、難易度等、クライアントのニーズに応じて最適な形で支援すると共に、クライアント側のプロジェクトマネジャーと一体となってプロジェクトの運営、管理をサポートします。

        写真1枚掲載テスト

        2023.12.14

        企業が成長を遂げる過程において計数管理は不可欠です。経営における「攻めと守り」のバランスを図りつつ、成長に向けての資源の再配分を行っていくためには、自社の経営実態を正確に把握し、数値目標としてのゴールを設定し、継続的に管理していく必要があります。
        クロスフィールドの提供する”経営管理強化ソリューション”は、企業の経営管理課題を整理した上で、伝統的な管理手法に最新の経営指標を織り込みながら、経営管理制度の再構築を実現します。